Soort organisatie:
Woonzorgcentrum.
Vraagstelling:
Men wil graag overstappen van een ongestructureerde werkomgeving naar een gestructureerde en beheerde intranetoplossing.
Oplossing in SharePoint door O&I voor de eerste fase:
Een sterk gefaseerde invoering van efficiënte en eenvoudige manier van informatieontsluiting voor alle medewerkers en het management. Een oplossing die op elke willekeurige werkplek voor iedereen te gebruiken is. Elke medewerker heeft zijn eigen “gepersonificeerde pagina” met daarop alleen die zaken die voor zijn/haar werk echt van belang zijn. Het betreft hier relevante documenten, taken, agenda’s, organisatorische mededelingen.
Waarom een sterk gefaseerde oplossing:
Het is gebleken dat deze sterk gefaseerde oplossing noodzakelijk was omdat de medewerkers erg moesten wennen aan de nieuwe manier van werken ten opzichte van het werken met lossen pc’s. Toen men startte met de SharePoint oplossing, ontstonden er vrijwel direct nieuwe wensen, ideeën. Hierdoor is het relatief snel mogelijk om de oplossing te gaan uitbreiden. Het standaard kunnen blijven werken met de bekende Office producten heeft hier natuurlijk sterk aan bijgedragen.
Informatie aanvragen